Als je in de maanden juli, augustus of september een studentenjob hebt en daarvoor geen volledige RSZ-bijdrage betaalt (wat meestal het geval is bij een vakantiejob), dan wordt je wachttijd verlengd met de duur van de job. Stel dat je een studentenjob hebt voor drie weken in juli, dan wordt je wachttijd verlengd met drie weken.
Als je langer dan vier weken stage loopt of vrijwilligerswerk verricht in het buitenland, kan de RVA je wachttijd opschorten omdat je niet langer ‘beschikbaar bent voor de arbeidsmarkt’.
Als je kan aantonen dat de buitenlandse stage of het vrijwilligerswerk je latere kansen op werk vergroot, is het mogelijk dat je wachttijd blijft doorlopen.
De wachttijd kan ook korter zijn voor jongeren tussen 18 (op 1 juli) en 26 jaar. Wanneer je werkt in juli en je betaalt de volledige RSZ-bijdrage, dan wordt je wachttijd niet verlengd met de duur van de tewerkstelling in de maand juli, ook al gaat je wachttijd pas in op 1 augustus.
Indien één van je ouders een werkloosheidsuitkering als gezinshoofd ontvangt en je hebt een studentenjob, je werkt via een interimkantoor of je ontvangt een wachtuitkering, dan moet je vader of moeder dat melden aan de uitbetalingsinstelling omdat dit gevolgen kan hebben voor zijn of haar werkloosheidsdossier.