|
-
Elke medewerker binnen onze organisatie draagt via zijn persoonlijke inbreng een steentje bij tot onze sociale rol binnen de maatschappij. Door het realiseren van een betaalbare en toegankelijke gezondheidszorg op basis van solidariteit, willen we onze leden bijstaan bij gezondheidsproblemen. Achter elk ‘dossier’ zit er een persoon met vragen of medische problemen. Dit maakt dat onze medewerkers merken dat hun werk belangrijk is. Zij voelen zich enorm betrokken bij wat ze doen.
-
We zoeken medewerkers met een open geest en respect voor ieder individu. Een sterke teamspirit en graag actief samenwerken met collega’s zijn attitudes die we appreciëren.
-
De competentie ‘Klantgerichtheid’ is in iedereen zijn functiebeschrijving opgenomen. In een dienstverlenende organisatie zoals de onze zijn onze personeelsleden immers cruciaal om de tevredenheid van onze leden hoog te houden.
-
Tenslotte verwachten we dat elke medewerker zijn takenpakket op een professionele wijze beheerst, steeds bij wil leren en zich verder ontwikkelen en open staat voor vernieuwing. |
|
|