Aanvraag Moederschapsuitkering

Hoe vraagt u moederschapsuitkeringen aan?

Tijdens de prenatale en postnatale rustperiodes ontvangt u een moederschapsuitkering om het loonverlies te compenseren. U vraagt deze uitkering aan bij het ziekenfonds door middel van een doktersattest met vermelding van de vermoedelijke bevallingsdatum en de begindatum van de rust. Dit doktersattest bezorgt u zo snel mogelijk aan uw ziekenfonds.

Na ontvangst van de aanvraag krijgt u binnen de week een bundel documenten opgestuurd van het ziekenfonds. Ook aan uw werkgever(s) en/of werklozenkas heeft uw ziekenfonds documenten opgestuurd. Pas als alle gegevens, die van uzelf en van uw werkgever(s) en/of werklozenkas, in het bezit zijn van het ziekenfonds kan men uw recht op uitkeringen bepalen, uw ziektevergoeding berekenen en wordt u uitbetaald.

Opgelet! Na de geboorte van uw kindje moet u zo snel mogelijk een geboorteattest bezorgen aan uw ziekenfonds. Dit attest wordt afgeleverd door de dienst bevolking van de gemeente van de plaats van geboorte. Op basis hiervan bepaalt het ziekenfonds het einde van uw bevallingsrust.

Hoeveel bedraagt de moederschapsuitkering?

• Indien u in dienst bent van een werkgever: 82% van het onbegrensd brutoloon tijdens de eerste dertig dagen van de rust; daarna 75% van het begrensd brutoloon.
• Indien u niet meer in dienst bent of werkloos bent: 79,5% van het begrensd brutoloon tijdens de eerste dertig dagen van de rust; daarna 75% van het begrensd brutoloon.

Opgelet! Deze uitkeringen zijn brutobedragen. Hou er rekening mee dat een bedrijfsvoorheffing van 11,11% wordt ingehouden op uw moederschapsuitkeringen. Dit heeft als voordeel dat u voor minder verrassingen komt te staan bij de ontvangst van uw aanslagbiljet van de belastingen.

Bescherming tegen gezondheidsrisico's

Werkt u met schadelijke producten of zijn er aan uw werk bepaalde infectierisico’s verbonden? Bent u zwanger of geeft u borstvoeding, dan ondervindt ook uw kind deze gezondheidsrisico’s.

Daarom kan de arbeidsgeneesheer, tijdens de zwangerschap of de periode waarin u borstvoeding geeft, beschermende maatregelen. Klik hier voor meer informatie.

Hoeveel bedraagt de moederschapsuitkering als zelfstandige?

Tijdens de periode van moederschapsverlof ontvangt u als zelfstandige een wekelijkse forfaitaire uitkering. In geval van verlenging van de prenatale rustperiode bij een laattijdige bevalling wordt er geen extra uitkering toegekend. In geval van een meerling heeft u recht op een bijkomende week moederschapsrust en bijhorende forfaitaire uitkering.

Hoe vraagt u als zelfstandige de moederschapsuitkering aan?

De uitkeringen vraagt u aan door middel van een aangifteformulier (te verkrijgen bij uw ziekenfonds) ingevuld door uzelf en uw behandelende arts. Uw arts dient de vermoedelijke bevallingsdatum en de begindatum van de rust op het attest te vermelden. Het volledig ingevuld aangifteformulier bezorgt u zo snel mogelijk aan uw ziekenfonds.

Op het einde van de bevallingsrust dient u binnen de 48 uur een verklaring van werkhervatting op te sturen aan uw ziekenfonds.